El Colegio de Médicos denuncia la falta de medidas para incentivar la contratación de médicos en la ciudad tras dos años de su reconocimiento como zona de difícil cobertura
El 21 de febrero de 2023 se publicó el Real Decreto 118/2023, que regulaba la organización y funcionamiento de INGESA. En su disposición adicional tercera, se reconocía a Ceuta y Melilla como zonas de “difícil cobertura” para la profesión médica. Esto implicaba, evidentemente, la necesidad de implementar medidas especiales para atraer y retener a profesionales sanitarios en estas ciudades. Pues bien, dos años después no se ha hecho nada de nada.
Por ello, el Colegio Oficial de Médicos de Melilla alza una vez más su voz para denunciar la inacción del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y el Ministerio de Sanidad ante la problemática de la falta de profesionales médicos en la ciudad. De poco ha servido el reconocimiento oficial de hace dos años o que hace cinco meses Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, declarara en su visita a Melilla que “seguimos trabajando en mejoras salariales a través de la definición de puestos de difícil cobertura y del incremento del precio unitario de la hora de guardia”. Palabras y más palabras, pero continúan faltando los hechos.
Hay que recordarles que la disposición adicional habilitaba a la dirección de INGESA para establecer las medidas necesarias que incentiven la contratación de profesionales en estos puestos. Sin embargo, han transcurrido dos años desde la aprobación del Real Decreto y no se ha aplicado ni una sola medida, ni económica ni de mejoras profesionales, para solucionar esta problemática.
“Tras dos años no se ha implementado absolutamente ninguna medida. Es decir, se puso sobre el papel y solo hay eso, papel”, declara Justo Sancho-Miñano, presidente del ICOMME. “Ni una medida económica ni no económica de las que solicitamos, que no son más que medidas que en otros sitios del territorio nacional, declarados como zona de difícil cobertura, están funcionando”.
El Colegio de Médicos tiene que insistir en que la falta de medidas para incentivar la contratación de médicos en la ciudad está generando una sobrecarga de trabajo para los profesionales que ya están ejerciendo en Melilla, lo que puede derivar en un aumento del estrés y el agotamiento, así como en una disminución de la calidad de la atención sanitaria. “Si pretenden que así vengan médicos suficientes a Melilla como para asegurar un futuro a medio-largo plazo, incluso a corto, por las jubilaciones que se vienen, pues no creo yo que sea el camino más adecuado”, reitera el doctor Sancho-Miñano.
Ante esta situación, el Colegio de Médicos de Melilla exige a INGESA y al Ministerio de Sanidad que tomen medidas urgentes para solucionar la problemática de la falta de médicos en la ciudad. Entre las medidas que se proponen se encuentran la creación de incentivos económicos atractivos, la mejora de las condiciones laborales y profesionales, así como la promoción de programas de formación y desarrollo profesional.
El Colegio también hace un llamamiento a la sociedad melillense y a las autoridades competentes para que se unan a esta reivindicación y se exija a INGESA y al Ministerio de Sanidad que cumplan con su responsabilidad de garantizar una atención sanitaria de calidad para todos los ciudadanos de Melilla.